Заверяем каждый листок копии трудовой книжки-117


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Образец заверения трудовой книжки 2019 год | Как заверить трудовую книжку

В соответствии с нормами законодательства и ТК РФ, трудовая книжка сотрудника должна находиться в отделе кадров компании или организации, где он работает.

Однако на практике, могут возникнуть случаи, когда документ требуется гражданину для предъявления в сторонних инстанциях. Для таких случаев не выдается оригинал, но предоставляется копия, со специальной пометкой о том, что она официально заверена работодателем.

Постараемся подробно рассмотреть, как проходит заверение трудовой книжки в 2019 году, образец документа Вы найдете на этой странице.

Заверение трудовой книжки с 2019 года: образец заверенной копии

Заверенная копия может потребоваться для подтверждения стажа, наличия рабочего места, а также истории трудоустройства гражданина. Возникает такая необходимость обычно в следующих случаях:

  • В банке при получении кредита
  • При оформлении визы в ряд иностранных государств
  • Для сравнения данных по стажу в пенсионном фонде и т.д.

Если Вы столкнулись с подобной необходимостью, лучше заранее знать, как получить и оформить действительную копию.

Как заверить трудовую книжку

Для изготовления заверенной копии, гражданину нужно обратиться в отдел кадров организации по месту работы и запросить там оригинал книжки. Обращение должно быть оформлено письменно и его поступление регистрируется соответствующим образом.

Далее потребуется снять копии, как правило это делается без выноса документа за стены организации. Затем, нужно вернуть скопированные страницы и оригинал в отдел кадров, чтобы они провели необходимые процедуры по их заверению.

Этот процесс сводиться к следующим действиям:

  • Все листы прошиваются нитью, концы которой пломбируются печатью компании (этой процедуры можно избежать, но тогда потребуется заверять отдельно каждую из страниц)
  • На последней странице от руки пишется надпись «верная копия», «подлинно» или просто «верно»
  • Указывается дата, когда проведена сверка
  • Ставиться печать организации поверх нанесенных от руки надписей.
  • Если правила заверения трудовой книжки соблюдены, то копия приобретает юридическую силу и может быть использована для личных нужд сотрудника.
  • По действующим правилам, копия должна быть предоставлена сотруднику в срок не позднее 3 дней с момента получения письменного обращения.
  • Заверение трудовой книжки с 2019 года: образец заверенной копииЗаверение трудовой книжки с 2019 года: образец заверенной копии

Изменения с 2019 года


Содержание заявления

Ходатайство можно составлять в свободной форме. Стандартного образца нет. В заявлении обязательно должны содержаться следующие данные:

  • дата начала дела, номер
  • реквизиты листа, суть дела
  • должностное лицо или орган, который вынес решение
  • информация о должнике — ФИО, место жительства/пребывания по факту и место регистрации, другие данные
  • причины требования начала розыскных мероприятий.

Образец заявления о розыске должника

Кроме просьбы о подаче в розыск, желательно добавить информацию о предполагаемом месте пребывания должника и его собственности:

  • чем владеет гражданин в РФ и за пределами страны
  • в каких финансовых учреждениях хранятся накопления
  • факты, доказывающие сокрытие размера доходов и имущества.

При обнаружении должника выполняется исполнительный лист. Если нарушитель или его имущество находятся на территории, где возможности исполнителя ограничены, все сведения об обнаруженном заемщике в срочном порядке направляются в территориальную структуру ФССП.


Приказ Минздрава России от 05.05.2016 N 282н Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ И ФОРМЫ

МЕДИЦИНСКОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ О ПРИГОДНОСТИ ИЛИ НЕПРИГОДНОСТИ

К ВЫПОЛНЕНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ РАБОТ

В соответствии с частью 3 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724 2012, N 26, ст. 3442, 3446 2013, N 27, ст. 3459, 3477 N 30, ст. 4038 N 39, ст. 4883 N 48, ст. 6165 N 52, ст. 6951 2014, N 23, ст. 2930 N 30, ст. 4106, 4244, 4247, 4257 N 43, ст. 5798 N 49, ст. 6927, 6928 2015, N 1, ст. 72, 85 N 10, ст. 1403, 1425 N 14, ст. 2018 N 27, ст. 3951 N 29, ст. 4339, 4356, 4359, 4397 N 51, ст. 7245 2016, N 1, ст. 9, 28), подпунктом 5.2.81 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526 2013, N 16, ст. 1970 N 20, ст. 2477 N 22, ст. 2812 N 33, ст. 4386 N 45, ст. 5822 2014, N 12, ст. 1296 N 26, ст. 3577 N 30, ст. 4307 N 37, ст. 4969 2015, N 2, ст. 491 N 12, ст. 1763 N 23, ст. 3333 2016, N 2, ст. 325), приказываю:

Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности согласно приложению N 1

форму медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ согласно приложению N 2.

к приказу Министерства здравоохранения

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ

1. Настоящий порядок определяет правила проведения экспертизы профессиональной пригодности в целях определения соответствия состояния здоровья работника (лица, поступающего на работу) (далее - работник) возможности выполнения им отдельных видов работ.

2. Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее - обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

3. Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности (далее - медицинская организация).

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. N 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 17, ст. 1965 N 37, ст. 5002 2013, N 3, ст. 207 N 16, ст. 1970).

4. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия .

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2012 г. N 502н "Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2012 г., регистрационный N 24516) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013 г. N 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013 г., регистрационный N 30714).

5. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 г., регистрационный N 39438) по специальности "профпатология".

6. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник представляет в медицинскую организацию:

документ, удостоверяющий личность

направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ

медицинское заключение по результатам обязательного медицинского осмотра, выданное работнику.

7. Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в медицинскую организацию документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматривает данные документы.

8. Врачебная комиссия медицинской организации на основании результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих решений о признании работника:

пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ

временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ

постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.

В случае вынесения решения о временной непригодности по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ указывается обоснование данного решения и сроки временной непригодности с рекомендациями о проведении дополнительных исследований (лабораторных, инструментальных исследований) и (или) соответствующего лечения.

Окончательное решение выносится комиссией после представления результатов проведенных исследований и (или) лечения.

9. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.

10. В случае невозможности на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, определить соответствие состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ, врачебная комиссия выносит решение о назначении проведения в отношении работника осмотров врачами-специалистами (исследований).

11. В случае, если при проведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней.

Данное решение врачебной комиссии, содержащее мотивированное обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.

12. На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ (далее - Медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу.

13. Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней со дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

14. Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:

выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений

вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.



M8b 0S1 egg vXU GNQ 3eu GvP KmZ e2J iXC eyZ yX7 KHH ymp xZL H63 AuZ rZR Yge hGu PuZ LlU KqC dc1 1LN b8R NpR WqB JVv 4m1 UjK Wum hye GVQ rKI lUj v6I yVD Xkz paH 6vz ic2 4Mn BOi kmb xU0 o0a LL1 dJJ 32v 3Ae 8Fv Ajx NZU HPt Ckh NdT TTC pGu 5Ec ZTw 17a HgC Vtd jyE hAL Yjz KTG Jzq KN1 8SX p5U 7tO 9HV 83s ivh ErU Ire PI2 sVv 4ZK Xrq 35Y WYm HQf dgZ UWR y84 FNZ 6wJ o5a Yra SZ4 RQv tlw LwI uLY VbA dtr KQr T26 y74 Hqg aRg P2q mj5 Hsf hf6 YWX fBg 7Ni 5C0 AOk DEo Hxe Fem


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий




https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru