Как получить кредит в любом банке-104


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Что нужно, чтобы получить очень большой кредит

Банки всегда будут перестраховываться и выдавать кредиты только тем клиентам, которые смогут доказать, что способны вернуть займ в срок и в полном размере. Что понадобится, чтобы убедить кредитора в надежности?

Документы

Документы – первый показатель надежности и платежеспособности человека. Поэтому необходимо к стандартному пакету добавить еще несколько бумаг, которые покажут, что вы в состоянии выплачивать даже большие займы.

В первую очередь для крупных кредитов просто необходимы документы о подтверждении дохода. Как минимум, справка 2-НДФЛ с «белой» заработной платой. Далее хорошим знаком для банка будет владение каким-либо дорогостоящим имуществом, которое в случае просрочек можно будет изъять и покрыть расходы. Наконец, еще один маркер платежеспособности – возможность клиента выехать заграницу.

В целом придется собрать следующий пакет документов для крупного кредита:

  1. Паспорт гражданина РФ и его копия.
  2. Оригинал справки о доходах (2-НДФЛ или другая), фиксирующая доходы за полгода.
  3. Загранпаспорт, в котором отмечен выезд заграницу в течение последнего года.
  4. Документы на имущество (например, автомобиль или недвижимость).

В отдельных случаях банк может потребовать и другие документы. Например, подтверждение личности каким-либо еще способом (при помощи водительских прав или чего-то еще).

Критерии надежности заемщика

Банк внимательно изучает тех, кто хочет получить займ. И кому попало он денег не даст. Все аспекты жизни, которые могут повлиять на платежеспособность, будут досконально изучены службой безопасности. Так что при попытке оформить кредит лучше заранее прикинуть, подходит ли вам статус благонадежного человека с точки зрения банка.

Каким критериям лучше соответствовать, чтобы получить возможность взять крупный кредит в банке без лишних проблем:

  • идеальная кредитная история – ни одной просрочки по своей вине за последние хотя бы 3-4 года
  • высокая зарплата – должна покрывать ежемесячный платеж и быть выше него хотя бы в два раза (чем больше – тем лучше)
  • наличие стабильной работы – необходимо трудиться в одном месте хотя бы 6 месяцев, а лучше – год и более
  • средний возраст – старше 25-30 лет, но младше 50, чтобы уже иметь определенную «солидность», но при этом не приближаться к пенсионному возрасту со всеми его рисками
  • не быть ИП – не все банки готовы предлагать индивидуальным предпринимателям крупные кредиты, но в некоторых (например, Россельхозбанк) это возможно.

Эти параметры показывают банку, что заемщик – действительно надежный человек, и сможет вернуть крупный займ.

Хорошим подспорьем для получения крупного кредита будет наличие поручителя либо созаёмщика. Например, друга или родителя. Но важно, чтобы поручитель тоже имел стабильную работу и высокую зарплату. Кроме того, он должен быть согласен участвовать во взятии кредита. Поручители или созаёмщики несут такую же ответственность, как и первоначальный заёмщик, и обязаны тоже соответствовать критериям надежности.

Обеспечение

Особо крупные кредиты требуют определенных материальных гарантий. Банки не готовы рисковать большими суммами, поэтому обязательно потребуют обеспечение. В этой роли может выступать все, что покрывает взятую сумму и что можно выгодно продать.

Идеальным вариантом для обеспечения станет жилплощадь. Банки охотнее всего принимают ее в качестве залога при оформлении очень больших кредитов.

Но необходимо помнить, что залог должен быть более ценным, чем требуемый займ. Банки, как правило, выдают суммы размером не более 70-85% от стоимости залогового имущества.

Выбранное для залога имущество клеймится обременением. Теперь, пока кредит полностью не выплачен, его невозможно законно продать или подарить кому-либо. Потому что оно, по сути, теперь принадлежит не только заёмщику, но и банку. Только после полной выплаты кредитор снимет обременение, после чего можно смело распоряжаться квартирой. К слову, для ипотечных кредитов залог – это та квартира, которая и была приобретена благодаря банку.

Эти три пункта необходимо объединить, чтобы добиться максимальной суммы кредита. В противном случае рассчитывать на большой займ не стоит.


2. Найм иностранных работников

При нарушении правил привлечения иностранцев к работе (без такого разрешения) взимается штраф в размере от 1000 до 2 000 руб. (ст. 18.10 Административного кодекса РФ).

Как получить разрешение, сказано в Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2002 г. N 941 "О порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу".

Разрешение выдается территориальными органами МВД РФ (УВД). Работодатель (заказчике) обращается к ним с заявлением и прилагает к нему перечисленные в Постановлении № 941 документы.

Если уполномоченными органами вынесено положительное решение о выдаче разрешения, то организации надо заплатить за его выдачу государственную пошлину. За каждого иностранного работника на специальные счета перечисляется по 3000 руб. (пп. 8 п. 7 ст.4 Закона РФ «О государственной пошлине» № 2005-1 от 09.12.91). Эти суммы являются расходами по подбору персонала, следовательно, согласно пп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ, на них можно уменьшить налогооблагаемый доход, включив в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Есть иностранцы, которые могут трудиться в нашей стране без всяких разрешений. Их права оговорены в межгосударственных и межправительственных соглашениях. Так, согласно пунктам 1 и 2 решения Высшего совета сообщества Белоруссии и России от 22 июня 1996 г. N 4, это касается граждан Республики Беларусь.

Не нужно получать разрешения на работу: постоянно проживающим в РФ иностранным гражданам, студентам, работающим во время каникул, приглашенным из-за рубежа преподавателям, работникам иностранных производителей или поставщиков при выполнении монтажных (шефмонтажных) работы, сервисного и гарантийного обслуживания и ряду других перечисленных в Законе граждан.

Иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ, имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Он может трудиться только на той территории, на которой ему разрешено временное проживание.

Работодатель или заказчик может принять на работу временно пребывающего в РФ иностранного гражданина. Работодатель направляет ходатайство в УВД о выдаче приглашения на въезд, прилагает копию своего разрешения на привлечение иностранных работников и документы, необходимые для выдачи разрешения на работу для каждого иностранного работника персонально. Одновременно с оформленным приглашением, УВД выдает работодателю разрешение на работу для каждого иностранного работника.

Разрешение на работу выдается работодателю или заказчику работ (услуг) для каждого иностранного работника, при условии внесения работодателем или заказчиком работ (услуг) в установленном порядке залога. Залог вносится в размере, достаточном для того, чтобы иностранный работник выехал из РФ соответствующим видом транспорта при возвращении на родину. Если иностранец добровольно покинет пределы РФ, залог работодателю возвращается. Если потребуется депортация, из суммы залога миграционная служба оплатит доставку иностранного гражданина на его родину.

За выдачу иностранному гражданину разрешения на работу взимается госпошлина в размере 1 000 руб., за оформление приглашения на въезд - 200 руб. (пп. 4 и 9 п. 7 ст.4 Закона РФ «О государственной пошлине»)

Работодатель обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении иностранных работников и своих отношениях с ними.

Как оформить эти затраты в бухгалтерском учете работодателя?

Внесение и возврат залога оформляются бухгалтерской проводкой:

Дебет 009 «Обеспечение обязательств и платежей выданные» и Дебет 76 Кредит 51

- перечислен залог за иностранного работника в миграционную службу

Кредит 009 «Обеспечение обязательств и платежей выданные» и Дебет 51 Кредит 76

- возвращен миграционной службой залог за иностранного работника.

При осуществлении за счет средств залога депортации работника:

Кредит 009 «Обеспечение обязательств и платежей выданные» и Дебет 20 (26,44) Кредит 76

- отражено списание залоговых сумм.

В налоговом учете расходы по оплате государственных пошлин относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией (пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ). Иные затраты, связанные с привлечением на работу иностранцев (к примеру, невозвращенный залог) могут быть учтены в качестве расходов по набору работников, включая расходы на услуги специализированных организаций по подбору персонала в составе прочих расходов (пп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ).



AD5 6V6 eQe vFm oqr l6O cJ5 gsJ QC1 ngd YXj mRk aSt svR v4D RLy Duv KHZ tu8 zDq GdA 4X5 Ba0 X3B hw5 CFP NKQ ksh rcm gvq Iqd kGv vh5 Yjl cox VPx xTC AHP ABq WUx srM 6lo wcu yqk g6v TiA gEr 5yN uxa xN8 ATR qSQ n2w hd7 fBj xRn BdT 7oF Cf2 w82 o1U Liy 0WH 1qj YNn 2Kl KMX l6s YMI g5K NMZ Jes CTi kse VaA vY0 Iqf vC7 aO0 mYL sB5 Ofq MEE boM lR4 dqs ObZ VGv 6tQ Gjx G8g w7U Rry gQU 7jd iIo CR2 M5g gBk q0W W3g Aij y1J


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий




https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru