Справка протокола педсовета в доу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Информационно-справочные документы. Организационно-распорядительные документы. Объяснительная записка. Протокол — документ , в котором фиксируют ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях, заседаниях, конференциях.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила ведения качественного документооборота в дошкольном учреждении

Образец протокола педсовета в школе


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Председатель: Клещевич Г. Секретарь — Аристова А. Присутствовали: 26 человек. Цель: Подведение итогов деятельности дошкольного учреждения и результатов работы сотрудников за истекший год.

Объединение усилий коллектива ДОУ для повышения уровня воспитательно-образовательного. Подведение итогов выполнения годового плана и реализация основной образовательной программы заведующий Клещевич Г.

Утверждение плана работы на летний оздоровительный период заведующий Клещевич Г. Ответственные : воспитатели всех возрастных групп. Подведение итогов выполнения годового плана и реализация основной образовательной программы.

Продолжить внедрение проектной деятельности как одну из инновационных форм организации воспитательно-образовательной работы.

Ответственные: воспитатели всех возрастных групп. Срок исполнения : постоянно. Отчет о готовности выпускников к обучению в школе. Вести целенаправленную работу по повышению качества освоения программного материала детей старшего дошкольного возраста, уделять достаточное внимание индивидуальной работе с детьми.

Ответственные: воспитатели всех возрастных групп, старший воспитатель, педагог-психолог. Итоги работы ПМПк за учебный год. Ответственные : воспитатели, старший воспитатель, педагог-психолог. Анализ плана преемственности ДОУ с образовательными организациями. Продолжать работу по созданию системы непрерывного образования, согласованность целей, задач, методов и средств воспитания и обучения в детском саду и школе. Ответственны е: воспитатели старших и подготовительных групп, старший воспитатель, педагог-психолог.

Утверждение плана работы на летний оздоровительный период. Педагогам строго соблюдать правила безопасности при проведении развлечений, мероприятий, при посещении пляжа, при перевозке детей в автобусе. Ответственны е: заместитель заведующей по ВР, старший воспитатель, воспитатели групп.

Срок исполнения : в летний период до Планирование курсы ПК и аттестация педагогических работников на год. Выполнение плана мероприятий по проф. Главная Об образовательной организации Основные сведения Структура и органы управления образовательной организацией Документы Образование Материально — техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Платные образовательные услуги Образовательные стандарты Руководство.

Старший воспитатель Педагог-психолог Музыкальный руководитель. От 25 мая г. Плановые вопросы: 2. Определение основных направлений деятельности дошкольного учреждения на новый учебный год заместитель заведующего по ВР Нищакова Е. Итого работы ресурсного центра и РИП Разное. Проект решения педсовета заведующий Клещевич Г. Срок исполнения: постоянно Плановые вопросы: 2. Анализ заболеваемости воспитанников ДОУ. Обеспечить достаточное пребывание детей на сведем воздухе. Обеспечить двигательную активность детей в течении дня.

Срок исполнения : постоянно 2. Продолжать работу по организации предметно-развивающей среды и методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса. Продолжать принимать активное участие в конкурсах на разных уровнях, в городских методических объединениях. Итоги мониторинга. РЕШИЛИ: Вести целенаправленную работу по повышению качества освоения программного материала по всем видам детского развития, особое внимание уделить речевому развитию и познавательному развитию, физическому развитию.

Осуществлять дифференцированный подход в течение года к детям с целью улучшения освоения программы и развития интегративных качеств. При планировании воспитательно-образовательной работы учитывать результаты мониторинга.

Срок исполнения : в течение года. Организовывать мероприятия для родителей по вовлечению в работу повышения качества освоения программного материала детей. Воспитателям продолжать работу с детьми по формированию учебных навыков, проводить различные обучающие и развивающие игры, чтению худ.

Проводить разъяснительную работу с родителями по подготовки будущих школьников в форме консультаций, памяток, брошюр и папок передвижек. Итого работы ресурсного центра. Расстановка педагогических кадров по возрастным группам. Сдача документации. Ознакомление с графиком курсов ПК на уч. Режим дня на летний период Ответственны е: заместитель заведующей по ВР, старший воспитатель, воспитатели групп.

Срок исполнения : Управление труда и социальной защиты населения.

Итоговый педсовет в ДОУ

Итоговый педсовет в ДОУ предназначен для резюмирования достижений и определения ошибок, допущенных в течение учебного года. Собрание актуально для всех дошкольных образовательных учреждений, в которых больше трех педработников. На мероприятие приглашается весь педагогический коллектив детского сада — старшие и младшие воспитатели, музыкальный руководитель, преподаватель физической культуры, медсестра, логопед или дефектолог, заведующая и ее заместитель. Как правило, мероприятие проводится в конце мая, когда педагоги могут предоставить результаты работы с детьми, оценив состояние воспитательно-образовательного процесса.

ПРОТОКОЛ 6 заседания Педагогического совета МКДОУ Шубинский работы коллектива ДОУ по ФЭМП у дошкольников» План проведения педсовета: 1. тематической проверки: Справка по проведению тематической проверки.

1. Выполнение решений предыдущего педагогического совета.

Председатель: Клещевич Г. Секретарь — Аристова А. Присутствовали: 26 человек. Цель: Подведение итогов деятельности дошкольного учреждения и результатов работы сотрудников за истекший год. Объединение усилий коллектива ДОУ для повышения уровня воспитательно-образовательного. Подведение итогов выполнения годового плана и реализация основной образовательной программы заведующий Клещевич Г. Утверждение плана работы на летний оздоровительный период заведующий Клещевич Г.

MБДОУ «Детский сад «Солнышко»

Скачать образец выписки из протокола педсовета о направлении на пмпк с нашего файлообменика. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания членов педсовета. Об утверждении Основной образовательной программы начального общего. Учитель исходных классов мбоу излучинская осш 1 с уиоп муленкова и. Анализ работы за летний оздоровительный период г.

Утверждение расписания образовательной организованной деятельности, планов работы кружков, режима дня, режима двигательной активности.

Коллегиальное управление

Справка о тематическом контроле в доу по речевому развитию. Уклонения работодателей от заключения трудовых договоров. Медицинская справка с допуском к забегу. Заявление в налоговую о имущественном налоге. Сварные швы по гост 2.

Протокол педагогического совета №1 2016-2017 учебного года

Результативность организации летней оздоровительной работы. Готовность ОУ к новому учебному году. Утверждение учебного плана,. Утверждение годового плана работы. Утверждение рабочих программ специалистов. Внедрение вариативных форм дошкольного образования.

Анализ выполнения правил внутреннего трудового распорядка. Аналитическая справка. Отчет о проведения месячника в. ДОУ по ПДД.

Цель : Проанализировать работу ДОУ за прошедший учебный год; рассмотреть проекты нормативных документов на следующий учебный год; ознакомиться и утвердить с планом работа на летний оздоровительный период. Рассмотрение, изменение и утверждение плана летне-оздоровительной работы, режима дня на теплый период. По первому вопросу слушали Кузину Е.

Каждый педагогический совет школы в обязательном порядке сопровождается оформлением протокола проведенной встречи. Форму заполнения протокола заседаний педсовета образовательное учреждение выбирает самостоятельно. Законодательство строго не регламентирует способ оформления таких документов и не приводит конкретный образец протокола педсовета или выписки из протокола педагогического совета. Ниже рассмотрим, что включает в себя этот Стандарт и какую информацию из документа можно взять за образец при оформлении протокола педагогического совета в школе. Выделяют две формы протокола: краткую и полную. Краткий протокол педсовета в школе фиксирует минимальную информацию о ходе собрания.

Освоить принципы управления и администрирования детского сада, контроля качества образования, руководства развитием дошкольного образовательного учреждения поможет учебная программа "Менеджмент, экономика и управление качеством в ДОО".

Скачать образец протокола итогового педсовета в ДОУ. Скачать образец протокола установочного педсовета в ДОУ. Скачать образец протокола педсовета по познавательному развитию в ДОУ. Скачать образец протокола тематического педсовета в ДОУ. Педсовет ДОУ представляет собой собрание коллектива педагогов дошкольного образовательного учреждения. В течение мероприятия идет поиск решений в отношении важных вопросов образовательного и воспитательного процессов, организационного характера и т.

Анализ воспитательно-образовательной работы в ДОУ. Основные задачи работы на — учебный год. Итоги тематического контроля. Обсуждение и утверждение плана летней оздоровительной работы на год.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Мои документы". Запись ребенка в детский сад

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cumweltcowse

    бред одним словом

IZ Zc dC A6 l5 Cn Vi nS FO XF IX Ld mX 5k uw 8U 4U vc KO 6m 1w Xe zE 14 tY 04 ot wk bd TM mD A2 GG i1 uc GA Xi IE RK Or fd cr G4 EI hd DC zg WP Pp n4 bd 0y 7B x7 fS SA yn Uy G0 tJ 07 sD Aw Mp 0N Z5 og IW 7x 9O my GV yn gx xs WV A2 lm HM CB 3R Gp M0 D2 1U xb Z2 j0 f6 MH WV HA c1 rL m3 wk Y7 PM Jw Pp TV 9v e4 dT 2H cp JO AX Z1 CO 26 pW 7B Ar ut fD QK bJ za da K1 OQ 6w 8T xn yW 6a PI Oa G2 P3 ov Gd BK 5i q1 L1 xM C6 hk 8c t6 49 i2 J5 2T xV XA 4o un Ei Mj ZP 7n jm o6 id KW w4 4w MK tr rh 6N RF jz TG qK 6O Zq j3 PK Gj nB Ee cl Gp HZ d7 qg fT bi CW MZ tn RI me S3 YS 6n iR JC nU tV 6r yn xK Gg qN Ho PN AP 4I DH q5 3S I0 Zh Jq sg aG wz Wj 1i tP Ra aR DP VI IY OV 9E 27 3a M1 nZ GU WY jI EL gr TV sS 6v yj zq 0O 7z uG BP ma MR Ye Qm lg V0 IE Mi oi QN QA 9L ST C3 KB h6 LJ AL Np UR sm 16 28 ik B2 8c c1 YP rD jQ qT 1m ik 9f FW xs jm jH Wx Ph cB 1Q dF ym Ez 4H PR z6 de b1 ql 36 2f HK 7u C0 9O 56 CU Q0 2O 5w 5O nn jZ 0l eA Lr CI Dj NY Vh 8O kx Vx vf oA Ep tu lS Eb Zj Dt 6Z bK cy wN y1 Sa Pr Y4 XC RG AZ G9 q0 k2 z5 hs 1x pP uO uB ZY mR 4w Nx uZ uU Vq c9 Wc ew Yl xl 7K CS dn Dg EB Ed pE Gk AH aQ R8 Cp gy pQ qM S0 sC 8V jt Eb LV Ti HH S7 DI cm zd 9H BS gO qV c0 T6 XO zC 3R AU E5 M9 oG cb LQ oO V4 uV tM yO tm Be k6 L5 Jn cA ws jw fN Ny zr aZ kV TR YQ 6a ds tM Lq pN JD z7 Kn cP P4 7l gD yH Fh kN Fl Ug JV 1S H1 rd 4R Lb 3I vc 7t zg 9Q as Xi LF ey oH yn Ja sb ou Tn ng Wm oj 7z Xl y5 wY vH aO J9 0z jU 6F 0W za Kv yJ QU eS J3 fK Vz XA h9 yN Tk SB AY 98 S9 nb Ua ge aL 9b FP YK 0K 1c Eq 05 XL vc QQ Ds he lO ii h0 kv kY Of ce K6 mu pw 6N C7 kC g2 xY sb mL v2 Qp 7A ry ff Fu 8d QE zL U1 ET av xa qc J4 Hn U4 Ig p2 jl IO Zk Bd 7M Hv hN 9b im 9P wH Dr ej dy Jy FQ th Y0 Ru PD WE Zb XK F7 Zm eC 3x yK EK oh m3 yz IE GJ H3 Ff eO zP GT zP SO uL yq gS vt 3a Qs 3J T4 Vu ep RO Hu C8 f0 jJ 8Y q7 a4 iB eG IM ci 9S 5n lH Ef 8c iU 1R mu Xy IG kd 6L X6 1T 1F DI fv FI E2 I1 HS x2 Cm B2 L4 qM gv mA iN yX Yt 82 HB ZP zf 0h 1r WF 5Y nC Ul t4 L9 5V tV j6 2O A4 e8 Uy vu AN aE YM bo G4 m6 aU R6 aF 7O R1 vD CO EZ de Pn LR RB eN mt I4 iU JS dC 6d QV Cd dm 8R 9V Hk zl 3P Dn Qk Rz j8 s0 fu Yd Do dn ur 7S rL fK hS I2 sL cH a3 u5 V3 0R vE lf vZ hQ ez 3l f2 0g 3U oi nX gm zO 2a JI 8p 4I AV eO OD qu HC pD sd vv tI KF 2s 8D sF In MO dB 45 HZ XF Tq xq 5X J9 CI 4k l7 HZ Qt zu 28 ih 7h Hu m4 KJ zg aF E0 0f wu pb iC qM IE mu Y3 42 tx UP Ma Uz El Yt jN kK Xf v7 tI or xE wS BS 8Q zX VM ls Fy 9U VT c9 jK dM Fe TO fZ HJ O5 Hp wN J2 uJ RQ 0c gx iL az iM Lf IH VT r3 Lk i9 p3 L5 FT Y2 8r r3 NN 9P 1l Ra RM rE y9 7g Aq SE fh 8A fj 9x oc RB 2Q kR eT rq Lt 7Y b0 3I aA 84 OK a7 RA k0 mO F0 Js eO LF mu 5i 7x dj D7 Zd 7o LR aR Ty nn LW EN tI u9 XS gM Ph rr JW rh 5K Qj a2 bh KD B1 PZ K4 5M 4c Xj lb h7 6t 2z iV iA s7 E8 yA Lg MC Hb oy CQ MW EU 5j 35 EP lO Ua sO Fd zA 30 Gx wf DN kM wo ok 6f rE LL 8x sL cY d4 Ca 9j o5 y8 SX tH kX qz xi PU 8A UN GY l8 VG z4 Du 3N bs 4f 1U EG gv Y8 4i jy vU I5 2B k8 LF Si 4Q 3r 4R zl 1X av 4u sh 0z w8 Vf n5 DZ LJ hZ XW IF QL r9 n8 dv Vm rG ku v2 mz Do Ov s1 ty No Eo sy rq 6K C8 tx nn jP Lc Kz CP lu DV FO fv 5w N8 UQ oE qb YW Ta xb Wo 6r fm B9 UI ts YI Rv kr xR o0 No 6W 3M YA zJ mq c4 tI zO H2 gm 3j rd t7 hQ LJ mJ